Некоммерческая организация «Алтайский фонд развития малого и среднего предпринимательства»
info@altfond.ru8 800 222 8322
15 декабря 2021
Главная
На Единой цифровой платформе «Работа в России» работодатели обязаны размещать информацию о вакансиях
Такая норма вводится с 1 января 2022 года согласно изменениям в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
В частности, согласно изменениям, органы государственной власти РФ; органы государственной власти субъектов РФ; органы местного самоуправления; государственные и муниципальные учреждения; государственные и муниципальные унитарные предприятия; юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования; работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек; вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (https://trudvsem.ru/) информацию:
• о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
• о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Также необходимо сообщать через ЕЦП:
• о приеме на работу соискателя от службы занятости в 5-дневный срок;
• об отказе в приеме на работу.
Также для работы на ЕЦП понадобится учетная запись организации на портале «Госуслуги». В случае ее отсутствия необходимо зарегистрировать учетную запись до 1 января 2022 года.
Инструкция по работе с ЕЦП размещена на главной странице интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края (https://portal.22trud.ru/).
По вопросам взаимодействия необходимо обращаться в центр занятости населения по месту расположения организации.
Теги: алтайскийкрай, предпринимательство