Некоммерческая организация «Алтайский фонд развития малого и среднего предпринимательства»
info@altfond.ru8 800 222 8322
4 июня 2019
Главная
Приглашаем на обучение в мастерской «Командообразование»
Центр инноваций социальной сферы НО "Алтайский фонд МСП" приглашает на обучение в мастерской «Командообразование»
Для кого МАСТЕРСКАЯ:
для всех, кто уже занимается социальным предпринимательством и тех, кто только планирует начать деятельность в этой области;
для тех, кто хочет понять, почему команды действительно добиваются более высоких результатов и как создать команду;
для предпринимателей, которым важно быть не просто руководителями, но и лидерами, умеющими пробуждать в людях внутренний огонь, чтобы они могли продолжать действовать даже в трудных ситуациях;
для предпринимателей, которые хотят осознать и развить собственные лидерские качества и компетенции
Основные вопросы мастерской:
- Отличительные особенности команды и стадии ее развития.
- Понятие лидерства. Зачем нужен лидер. Место лидера в команде.
- Модели лидерства. Особенности мышления лидера.
- Ключевые компетенции лидера (знания, умения, навыки). Диагностика личного кода РАПИ (по И. Адизесу).
- Чего ждут от лидера члены команды. Кодекс лидера: что может себе позволить и чего не должен позволять себе лидер, если ему важны результаты и эффективность.
- Основные стили управления и особенности их использования в зависимости от личности самого лидера, стадий развития команд, задач и ситуаций.
- Что такое «ближний круг», или на кого делать ставку при формировании команды. Основные шаги построения команды.
- Как выработать правила взаимодействия между лидером команды и ее членами.
- Особенности распределения ролей и постановки задач в команде.
- Мифы и правда о тренингах по командообразованию: какими должны быть настоящие командообразующие тренинги и когда стоит к ним прибегать.
Что даст программа участникам:
- Ясность в отношении сути командной работы.
- Пошаговый алгоритм создания команды.
- Понимание того, как управлять эмоциональным фоном и энергетикой своей команды.
- Усиление и развитие собственных лидерских качеств.
- Осознание того, как лидеру управлять командой на основе своих сильных сторон, чтобы не перегореть раньше времени.
О спикере: Ольга Ларина -
Бизнес-тренер, эксперт по обучению и развитию, практический психолог в сфере бизнеса, коуч, партнёр ЦИСС.
Миссия - помогать людям и компаниям раскрывать свой потенциал и быть катализатором их достижений.
Приоритетная целевая аудитория – люди и компании, которые стремятся к большему, к развитию и сильным результатам.
Опыт:
высшее образование АлтГУ, аспирантура;
дополнительное образование в области психологического консультирования;
более 15 лет работы в бизнесе (личный опыт продаж и управления);
более 5 лет опыт построения систем обучения в компаниях;
10 лет работы в качестве бизнес-тренера и коуча;
преподаватель Губернаторской и Президентской программы;
автор статей в журнале «Менеджмент сегодня» (г. Москва);
дополнительное образование - Международный Эриксоновский Университет Коучинга (г. Ванкувер, Канада);
готовит к публикации книгу о построении эффективной системы обучения
Формат мастерской – 4 дня, продолжительность по 4 часа.
Планируемые даты проведения - 18, 20, 25, 27 июня 2019
Место проведения - г. Барнаул, ул. Мало-Тобольская, 19
Подать заявку на участие в тренинге можно:
Теги: цисс, мастерская