Приглашаем на обучение в мастерской «Командообразование»
Для кого МАСТЕРСКАЯ:
для всех, кто уже занимается социальным предпринимательством и тех, кто только планирует начать деятельность в этой области;
для тех, кто хочет понять, почему команды действительно добиваются более высоких результатов и как создать команду;
для предпринимателей, которым важно быть не просто руководителями, но и лидерами, умеющими пробуждать в людях внутренний огонь, чтобы они могли продолжать действовать даже в трудных ситуациях;
для предпринимателей, которые хотят осознать и развить собственные лидерские качества и компетенции
Основные вопросы мастерской:
Отличительные особенности команды и стадии ее развития.
Понятие лидерства. Зачем нужен лидер. Место лидера в команде.
Модели лидерства. Особенности мышления лидера.
Ключевые компетенции лидера (знания, умения, навыки). Диагностика личного кода РАПИ (по И. Адизесу).
Чего ждут от лидера члены команды. Кодекс лидера: что может себе позволить и чего не должен позволять себе лидер, если ему важны результаты и эффективность.
Основные стили управления и особенности их использования в зависимости от личности самого лидера, стадий развития команд, задач и ситуаций.
Что такое «ближний круг», или на кого делать ставку при формировании команды. Основные шаги построения команды.
Как выработать правила взаимодействия между лидером команды и ее членами.
Особенности распределения ролей и постановки задач в команде.
Мифы и правда о тренингах по командообразованию: какими должны быть настоящие командообразующие тренинги и когда стоит к ним прибегать.
Что даст программа участникам:
Ясность в отношении сути командной работы.
Пошаговый алгоритм создания команды.
Понимание того, как управлять эмоциональным фоном и энергетикой своей команды.
Усиление и развитие собственных лидерских качеств.
Осознание того, как лидеру управлять командой на основе своих сильных сторон, чтобы не перегореть раньше времени.
Яндекс.Браузер
Google Chrome
Mozilla Firefox
Vivaldi
Opera