Дата события: 18 Июня 2019

Для кого МАСТЕРСКАЯ:

  • для всех, кто уже занимается социальным предпринимательством и тех, кто только планирует начать деятельность в этой области;
  • для тех, кто хочет понять, почему команды действительно добиваются более высоких результатов и как создать команду;  
  • для предпринимателей, которым важно быть не просто руководителями, но и лидерами, умеющими пробуждать в людях внутренний огонь, чтобы они могли продолжать действовать даже в трудных ситуациях;
  • для предпринимателей, которые хотят осознать и развить собственные лидерские качества и компетенции

Основные вопросы мастерской:

  1. Отличительные особенности команды и стадии ее развития.
  2. Понятие лидерства. Зачем нужен лидер. Место лидера в команде.
  3. Модели лидерства. Особенности мышления лидера.
  4. Ключевые компетенции лидера (знания, умения, навыки). Диагностика личного кода РАПИ (по И. Адизесу).
  5. Чего ждут от лидера члены команды. Кодекс лидера: что может себе позволить и чего не должен позволять себе лидер, если ему важны результаты и эффективность.
  6. Основные стили управления и особенности их использования в зависимости от личности самого лидера, стадий развития команд, задач и ситуаций.
  7. Что такое «ближний круг», или на кого делать ставку при формировании команды. Основные шаги построения команды.
  8. Как выработать правила взаимодействия между лидером команды и ее членами.
  9. Особенности распределения ролей и постановки задач в команде.
  10. Мифы и правда о тренингах по командообразованию: какими должны быть настоящие командообразующие тренинги и когда стоит к ним прибегать.

Что даст программа участникам:

  • Ясность в отношении сути командной работы.
  • Пошаговый алгоритм создания команды.
  • Понимание того, как управлять эмоциональным фоном и энергетикой своей команды.
  • Усиление и развитие собственных лидерских качеств.
  • Осознание того, как лидеру управлять командой на основе своих сильных сторон, чтобы не перегореть раньше времени.

 



Партнеры

Получатели поддержки