28 мая стартовала образовательная программа «5 точек роста» в рамках Школы бизнеса Алтайского края от «Деловой среды».

«5 точек роста» это федеральный образовательный проект для действующих предпринимателей, разработанный «Деловой средой» от Сбербанка совместно с  Центром поддержки предпринимательства Алтайского фонда развития малого и среднего предпринимательства.

28-29 мая в рамках первого образовательного блока «Упаковка бизнеса» прошли 2 живые лекции по темам: «Маркетинг четкий и быстрый», «Автоматизация которая приносит реальных клиентов и LTV».

Более 80 участников программы на занятиях узнали, как привлекать и удерживать клиентов, когда конкуренция растет с каждым днем и как упаковать бизнес, чтобы заинтересовать клиента и побудить его рассказать о продукте друзьям.

«Мне понравилось работать с предпринимателями Барнаула два максимально активных и продуктивных дня. Основной костяк участников – это мужчины и женщины старше тридцати лет, уже с предпринимательским опытом и успешно работающими компаниями. Высокая вовлечённость и работоспособность задавали очень высокий темп работы, где выкладывались все, в том числе и я. Все практические занятия проходили даже с опережением моих ожиданий. В перерывах и в любое свободное время участники задавали много вопросов, большая часть из которых четко и по делу, а не из разряда «а вот если бы я...». Уверен, что все полученные инструменты большая часть участников внедрит и будет использовать. Предприниматели готовы учиться, хотят быстрей расти и внедрять передовые инструменты в свои предприятия»,-  говорит спикер Алексей Четвергоф,  сооснователь сети чайных «Пуэр Бар» и «Чайнабар», управляющий партнер «КАЗ Групп».

«Очень интересные тренинги. Все, что рассказывал спикер, мы сразу применяли на практике и получали положительный результат. Благодаря Алексею, появились новые идеи и возможность вывести бизнес на новый уровень. Проведенные лекции действительно являются точкой роста для многих участников», - комментирует директор ООО «Актив С» Светлана Скрипка.

Светлана Петухова, заместитель директора по экономике и финансам  ООО «ТММ»: «Двухдневный семинар оказался очень полезным для предпринимателей из разных областей. Алексей Четвергоф приводил много реальных примеров из действующего бизнеса. На практическом занятии была дана четкая инструкция по продвижению в социальных сетях».

Предприниматели оценили значимость информации о том, как настроить автоматизацию, чтобы она приносила реальных клиентов и LTV (Lifetime Value) - совокупную прибыль, которую приносит клиент за все время сотрудничества, а также какие IT-инструменты использовать в бизнесе, чтобы выстроить эффективную стратегию развития.

По мнению многих участников, такие интересные и «живые» занятия, содержащие много оригинальных примеров из практики, необходимы для развития своего бизнеса. Кроме того, предприниматели отмечают важность полученных персональных консультаций и прекрасную подачу материала спикером.

Предприниматель Галина Ченцова: «Это мозговой штурм, инсайты и новые навыки, которые могут серьезно определить ваше будущее в бизнесе» 

Елена Роговская, директор ООО «Мини-Ми»: «Очень важна подача материала, манера общения, голос и ритм – все эти самые нужные качества Алексей собрал в себе! И точно могу сказать, что это один из лучших спикеров, которых мне приходилось слушать. Порекомендую ли я друзьям? Пойду ли я ещё? Конечно, да!».

В завершение первого образовательного блока 31 мая и 1 июня пройдут вебинары по темам:

1. «Мотивация и вовлечение персонала»
Спикер: Станислав Клинников (руководитель тренинговой компании NEWLevelNOW (California, USA), сертифицирован в США и является одним из лучших тренеров деловых навыков России и стран СНГ по версиям Trainings Expo).

  2. «Как определить свою точку роста и увеличить доход в 2 раза»
Спикер: Элина Оруджева (основатель студии танцев «Не Ангелы», владелец сети ветеринарных клиник «ЗооАнгелы», VIP-тренер Бизнес Молодости).
В ходе проведения первого вебинара будут изучены теории и принципы внешней и внутренней мотивации, «феномен свечи», теория 3-х компонентов устойчивой мотивации, а также слушатели узнают, как разработать карту мотиваторов для сотрудников.
С Элиной Оруджевой участники программы подробно разберут пошаговое руководство по формированию стратегии развития, 8 конкретных шагов, чтобы вывести бизнес на новый уровень, а также определят ключевые источники для привлечения клиентов.

Программа обучения